根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布泰兴市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据统计期限自2021年1月1日起至12月31日止，报告电子版可在泰兴市政府网站（http://www.taixing.gov.cn）下载。

一、总体情况

2021年泰兴市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《政府信息公开工作年度报告编制工作要求》，以及省、市对政府信息公开工作的安排，全面完善信息公开内容、公开指南和公开目录，信息发布质量逐步提高，主动公开的政府信息内容涵盖机构概况、法规公文、人事信息、社会保障、劳动就业等栏目，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

一是加强领导，明确发布责任。我局重视政府信息公开工作，将政府信息公开纳入全年的工作部署，根据人事调动及时调整领导小组，明确专人负责政府信息公开工作的发布、协调和联系等工作。在发布政务公开信息时，严格执行个人信息保密制度，对公开信息所涉及的居民身份证号、手机号码、家庭住址等私密信息进行处理，尊重个人隐私。

二是加强学习，提升业务水平。及时对新调整岗位的信息发布员进行培训，以便尽快熟悉政务信息公开网站功能和操作方法，保证了我局政府信息公开的发布工作；强化与政务办的对接，根据反馈意见进行整改，并通过整改提高我局对政府开工作的认识和重视程度。

三是完善目录，提高信息质量。根据《条例》及政府信息公开有关文件要求，进一步梳理我局所属发布的各类信息，丰富我局业务相关的各类栏目信息，力求规范化、系统化，政府信息公开的内容并做到发布的时效性，按照主动公开、依申请公开、不予公开的政府信息分类要求，坚持以主动公开为原则，不断完善和改进信息发布的内容，做到拓宽信息公开的渠道、丰富信息公开的形式。

四是联系群众，及时回应关切。围绕社会关注问题主动回应，进一步解疑释惑，为实现广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权做好服务。

2021年，我局全年主动公开政府信息119条，涉及重点领域50条，全文电子化率 100%；全年收到政府信息公开申请35条，现已经全部办结。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

推进政府信息公开工作方面还存在着部分信息公开不够及时，公开内容不够丰富，规范化制度化亟待完善，公开渠道有待拓宽等问题。

我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照相关工作要求，依照年度工作要点和重点任务，把群众最关心、最想了解的工作事项作为政府信息公开的主要内容。进一步抓好政务信息公开工作的规章制度健全、工作作风转变、业务流程规范等建设；进一步做实做细信息公开服务，及时回应社会关切问题；进一步做好部门政策文件发布，提高政策文件解读质量。多渠道公开就业创业、社会保障等重点领域信息，及时公开惠民惠企政策信息，重点做好高校毕业生就业创业、事业单位招聘、就业专题专项招聘会等信息公开。

六、其他需要报告的事项

泰兴市人力资源和社会保障局2021年度未收取政府信息公开信息处理费。